Chia sẻ tại RP Annual Conference 2025–2026, CEO Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh rằng xây dựng thương hiệu không phải là công việc của một cá nhân hay một bộ phận riêng lẻ, mà là nỗ lực chung của toàn bộ tổ chức.
Theo Ông, thương hiệu RP Furniture được hình thành mỗi ngày từ cách từng cá nhân làm việc, phối hợp và chịu trách nhiệm với vai trò của mình. Chính sự nhất quán trong hành động của cả tập thể là nền tảng tạo nên uy tín và giá trị bền vững cho doanh nghiệp.
Thương hiệu bắt nguồn từ nội lực bên trong doanh nghiệp
CEO RP Furniture khẳng định, thương hiệu không chỉ nằm ở hình ảnh hay thông điệp truyền thông, mà bắt nguồn từ nội lực bên trong RP Furniture. Từ quy trình vận hành, chất lượng thi công đến tinh thần trách nhiệm trong từng công trình bàn giao cho chủ đầu tư tất cả đều góp phần định hình hình ảnh và vị thế của RP Furniture trên thị trường.
Mỗi dự án hoàn thiện không chỉ là một sản phẩm, mà còn là một cam kết về chất lượng, sự chuyên nghiệp và uy tín mà RP Furniture theo đuổi lâu dài.
Sức mạnh tập thể đến từ sự đa dạng và đồng bộ mục tiêu
Theo Ông, mỗi phòng ban tại RP Furniture tạo ra giá trị theo những cách khác nhau. Sự đa dạng trong tư duy, phong cách làm việc và chuyên môn không làm doanh nghiệp rời rạc, mà ngược lại, tạo nên sức mạnh nội tại khi tất cả cùng hướng về một mục tiêu chung.
Chính nền tảng này giúp RP Furniture không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ, hoàn thiện quy trình và xây dựng thương hiệu một cách bền vững qua từng giai đoạn phát triển.
Truyền thông chỉ hiệu quả khi phản ánh đúng giá trị bên trong
Đề cập đến vai trò của truyền thông, CEO RP Furniture cho rằng truyền thông là công cụ quan trọng để lan tỏa giá trị ra bên ngoài, nhưng chỉ thực sự hiệu quả khi phản ánh đúng những gì doanh nghiệp đang làm.
Khi nội lực đủ vững, quy trình đủ chuẩn và con người đủ trách nhiệm, thương hiệu RP Furniture sẽ được khách hàng và chủ đầu tư cảm nhận một cách tự nhiên, lâu dài và đáng tin cậy.
